1. Gestión Financiera / Contabilidad
Llevar los registros contables: ingresos, costos, gastos operativos.
Elaborar presupuestos, proyecciones financieras, informes de costo por tonelada de acero producido.
Control interno, auditorías, pagos, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
2. Recursos Humanos (RH)
Reclutamiento y selección de personal administrativo, operativo y técnico.
Planes de formación, capacitación continua, programas para empleados y sus familias.
Gestión del clima organizacional, bienestar del empleado, cumplimiento normativo laboral.
Evaluación del desempeño, compensaciones y beneficios, relaciones laborales.
3. Administración general / Oficina de planta
Servicios administrativos como correspondencia, trámites legales, permisos, licencias.
Gestión de contratos con proveedores de servicios generales (limpieza, seguridad, alimentación, transporte, etc.).
Logística interna de suministros de oficina,gestión de espacios administrativos, mantenimiento de infraestructura de oficinas.
4. Compras y Contratación
Selección de proveedores, compras de materiales de oficina, insumos administrativos, software, servicios profesionales.
Contratos de mantenimiento, contrato de servicio externo, negociaciones de precios, asegurarse de cumplimiento contractual.

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